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河北师范大学顶岗实习支教驻县管理优秀教师评选暂行办法
作者: 发布日期:2007/9/10 14:27:20
    顶岗实习支教是学校人才培养的重要环节,是我校一项长期而重要的工作。为推动顶岗实习支教工作的深入开展,进一步做好顶岗实习支教的各项工作,结合工作实际,现将评选“河北师范大学顶岗实习支教驻县管理优秀教师”有关事宜规定如下:
    一、评选条件
    驻县管理教师认真履行职责,圆满完成当期顶岗实习支教驻县管理工作,并具备下列条件:
    1、实习支教学生评价高。出色完成顶岗实习支教所驻县(市)实习支教生的思想教育、安全教育和日常管理工作,及时解决存在的问题,保证实习支教学生教学、住宿、饮食及安全条件的落实与保障;工作计划性强,经常到所驻县(市)实习支教学校落实、检查各项规章制度中关于实习支教过程的各项要求,了解、掌握实习支教进度,深入每名实习支教学生课堂,了解情况,提供指导,同时积极协助各学院指导教师到各个实习支教地点进行学生实习支教指导;建立临时党、团组织,组织党团生活,围绕服务学生成长成才,积极开展丰富多彩的业余文体活动和各类社会实践活动;积极组织实习支教学生、各实习支教点做好顶岗实习支教工作总结,做好学生实习支教成绩评定工作。
    2、所驻市、县(市)教育行政部门、实习支教学校及当地师生评价高,在当地树立顶岗实习支教良好社会形象。具有良好的组织、协调和管理能力,代表学校协调与所驻市、县(市)教育行政部门及实习支教学校的关系,经常到教育局汇报工作,包括学生实习支教情况和我校开展的相关工作,取得当地的理解和支持。能维护学生利益,保持与当地的良好工作关系。
    3、认真做好所驻县(市)实习支教总结,为学校提供有价值的信息和富有建设性的意见。及时、准确、高效完成工作任务,按照要求及时向学校主管部门汇报有关情况,做好学校交办的其它工作。严格按规定执行请销假制度,坚守工作岗位。按照规定及时报道、报送当地教育局或实习支教学校的好做法和实习支教学生中的先进典型,保证信息畅通。充分利用网络渠道宣传顶岗实习支教工作。及时、准确落实所驻县(市)下一批次顶岗实习支教的需求计划。
    二、评选程序及指标
    1、评选程序:
    (1)顶岗支教指导中心根据所驻县(市)教育局、实习支教学校对驻县管理人员的评价情况、实习支教学生对驻县管理教师民主测评结果及平时了解和检查情况进行综合分析、比较,提出驻县管理优秀教师推荐意见。
    (2)由相关部门组成评审组对推荐人选进行评审。
    (3)将评审组评选出的人选报学校主管领导审批并予以公示。
    2、顶岗驻县管理优秀教师评选指标原则上为驻县管理人员总数的30%。
    三、表彰与奖励
    对当选的驻县管理人员授予“河北师范大学顶岗实习支教驻县管理优秀教师”称号,在每年教师节进行表彰,并颁发荣誉证书和奖金。
    四、有关要求
    推荐人选需填写《河北师范大学顶岗实习支教驻县管理优秀教师审批表》一式两份,顶岗支教指导中心及本人人事档案中各留存一份。同时本人需提供事迹材料一式十份(字数在2000字以内,标题用二号标宋,加粗,正文用小三仿宋,A4纸打印)并报电子文档一份(Microsoft Word文档格式)。
                                                      河北师范大学 
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  附件:《“河北师范大学顶岗实习支教驻县管理优秀教师”审批表》