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成功的为师者
作者:金色种子 发布日期:2012/10/14 18:03:08
从踏上讲台成为一名老师开始至今已经一年多了。在这一年多的教学工作中,我经历了很多也收获了很多。感触最深的一点是我们是学生的助手,是来帮助学生学习的,可却总在遭遇学生的抵抗与埋怨。这是为什么?俗话说,人心换人心,四两换半斤。我们呕心沥血,一心为了人家好,人家为什么却不领我们的情呢?刨根问底究其原因,原来是我们的思路不对、遇事采取的方式方法不对,不能使人家心悦诚服地接受。
绝大多数为人师者经常会不由自主的站到学生的对立面去,把自己变成学生的敌人。比如学生违纪了,学生没完成作业,学生早恋了,我们经常是把学生叫过来苦口婆心的劝人家:你这样做不对,这样做有什么危害,你应该怎么怎么做。嘚嘚了半天见没有丝毫效果时,有的老师可能就会自己生闷气了,而有的老师这时可能就要出言伤人、动手打人了。其实何苦呢?人家又跟我们没有任何血缘关系、非亲非故的,我们干嘛要这样,跟人家过不去也跟自己过不去?    
其实呢换个思路想问题就好了,遇事先别问该怎么办而先问为什么,而且要多问几个为什么。世界上没有无因之果,学生犯错肯定都是有原因的,而我们的目的就是要找到造成他这种行为的原因,帮助他避免下次再犯这样的错误。我们要学会换位思考,站到学生的立场替他想一想,他犯错了到底是因为什么,听听他的解释。别一上来就带着责备、质问的口气。这样即便他原本想对你敞开心扉告诉你事情的原委,这时也不会说了。要用询问的口气,以朋友的身份平等的交流,让他把他的问题自己说出来,帮他进行有效地分析指出明路,这样他才会信任你、感激你。
我觉得不管你一生教过多少学生,如果学生毕业了若干年后见到你还能记起你,发自内心的尊敬的叫你一声“老师”这就足够了。这才是为人师者的成功!